低学歴（あほ）なりの学びブログ

会議が長い・決裁が遅い・新人が育たない――その停滞は「マネジメント不在」かも。RACI・SOP・KPIでタスクを設計し、“茹でガエル化”を止めて1＋1を10にする実装ヒントを要約せずに解説します。

「我慢しない、侮らせない——戦略としてのずるいマナー」を実践視点で解説。制限付き受諾の断り方、クレーム初動は共感、遅刻時の二段連絡など“相手の不安を減らす型”で、関係を壊さず主導権と効率を両立します。

「給料は稼ぐもの」。moto著『転職と副業のかけ算』を、観察→解釈→提案で噛み砕き、軸ずらし・市場価値の棚卸し・副業通貨化のやり方を初心者向けに具体化。今日から動けるチェックリスト付き。

40代から働く意味を再設計。裁量・成長・評価で満足をつくる考え方と、二要因スキャン・自分定年の逆算・90秒ジャーナル・メンター運用などの小さな実践をまとめました。

『「帝王学」がやさしく学べるノート』を、要約ではなく実践目線で解説。利より信、原理原則と手順の分離、人材見極め、出処進退、非常時の初動まで。今日から使えるチェックリスト付き。

配色は2色、構成は3枚。会議で「結局なに？」を卒業する資料作成のコツを、越川慎司『仕事ができる人のパワポはなぜ2色なのか？』から学び、今日から使える実践例付きで解説します。

『大事なことだけ覚える技術』のエッセイレビュー。核を3つに絞る「3行メモ」と、学習後1時間以内＋就寝前5分の再生で記憶を定着。経験記憶化・プラトー突破・記憶の宮殿など、今日から試せる学習法をわかりやすく紹介。

嫌な記憶を何度も反すうしてしまう——その原因は「出し方（再生）」にあり。『「イヤな気持ち」を消す技術』（苫米地英人）をもとに、海馬・扁桃体・前頭前野の仕組みから、今日できる小さな実験と切り替え術をやさしく解説。怒り・不安の連鎖を短くする具体ステップ付き。

『誰でも“天才になる”方法』（カリス 東大AI博士／扶桑社）は、90日逆算・“捨てる”集中・利確/損切り・学習ルーチン・生成AIプロンプトで、仕事や勉強の伸び悩みを抜ける実践ヒント満載。凡人でも明日から回せる手順を紹介。